智能制造工程师、人工智能培训师、互联网营销人员。自2019年4月以来，人类和社会事务部释放了38个新职位。在这份充满活力的职业列表背后，是对人才的强劲需求。据报道，未来五年，对新专业人才的需求将是巨大的，云计算工程师和技术人员近150万人，物联网安装和调试器近500万台，工业机器人系统操作员和操作员125万人。对于今天的求职者来说，越来越多的新工作进入就业视野，丰富了选择空间，拓展了人生的舞台。

从你挑水我织布，到‘三百六十行，行一号’，再到现在三百六百行挡不住精细分工，这是社会进步的趋势，也是历史发展的必然，机遇多了不代表挑战少了，随着分工的细化，附着在新职业上的技能要求和能力素养也水涨船高。以直播送餐为例，短视频在2020年开始流行，吸引了大量从事短视频和直播等新就业形态的从业者，并催生了直播载体等新职业。相较于传统的销售人员，直播送货不仅需要熟悉互联网的运作和电商的流程，还需要掌握视频拍摄和剪辑的方法，熟悉新媒体传播的语境。

新事物的发展需要经历一个逐步发展的过程，新职业也不例外。新职业开辟了新的轨道，但能否成为一条好路，还要靠各方努力。现实中，新职业的‘新’不仅在于类型的诞生，更在于发展的初心。正因为基础相对薄弱，处于起步阶段，需要制度来保障发展，法律来规范可能出现的误区，更需要人才培养体系与之相匹配，相衔接。针对目前人才培养体系不能满足行业从业人员需求的情况，教育部门鼓励高校建设相关教育和课程培训体系。

就个人而言，在一个充满机会的时代做出正确的职业选择，是对视力和能力的考验。区块链听起来"高端"，直播网络名人往往数以千万计的粉丝流量令人羡慕，但是否参与其中，需要理性思考，慎重选择，还需要提前计划，专业培训。对于目前的求职者来说，不要在多个机会面前犹豫不决，而要让自己成为一个"一刀切"的人，然后坚定地朝着一个方向前进。毕竟，谁拥有更多的知识和适应快速变化的能力，就更有可能在新的职业道路上脱颖而出。

在一个新职业层出不穷的时代，职业的价值在不断变化，对就业的理解也越来越多样化。然而，无论就业模式如何变化，唯一不变的就是终身学习的需要。这也许是求职者最坚定的依赖。