由于快递的供应最近供不应求，亚马逊最近表示，如果员工离开，以快递方式创业，他们将获得高达 1 万美元的奖励。亚马逊不仅鼓励员工辞职，还会给他们留下离开员工创业的资金，卖方对此感到震惊。

另一方面，我们可以看到，美国的快递业务确实供不应求。现在，由于物流的原因，许多卖家的货物仍在路上和仓库里。

早在 19 年前，亚马逊就开始鼓励员工创办快递公司。

亚马逊表示，如果员工想离开公司，成立一家以递送包裹为中心的美国新公司，它将支付 1 万美元。亚马逊表示，它还将向员工支付相当于他们为公司工作的前三个月的工资总额。

此前，该公司曾试图劝阻不愿留下的员工。五年前，该公司首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos) 在股东的一封信中谈到了该公司的 "售后服务支付" 计划，进一步推动了亚马逊的发展。

我们希望在亚马逊工作的人留在这里。" 亚马逊的一位发言人对外国媒体说。

早些时候，亚马逊成立了快递服务合作项目（DeliveryServicePartnersInitiative)，旨在让独立的企业主将亚马逊的 PrimeLOGO 放在送货卡车上，尽管它继续与联邦快递（FedEx) 和 UPS 合作。

亚马逊扩大了员工和仓库的规模，同时向离职员工赠送礼物。

据报道，上周，亚马逊计划在美国各地建造多达 1500 个小型仓库，其中许多位于郊区，以提高配送能力。亚马逊在新冠肺炎疫情期间暴露了一些缺陷，其配送能力跟不上消费者对卫生纸和牛奶等基本产品的需求。亚马逊正在城市和郊区建设更多配送中心。

亚马逊将在美国和加拿大招聘 100000 名全职和兼职员工。100000 个新的运营网络职位包括每小时至少 15 美元的薪水和福利。一些城市将获得高达 1000 美元的入门奖金，并享受培训项目。亚马逊将在 9 月份开设 100 个新的运营大楼，包括运营中心、配送站、分拣中心和其他网站。